师资队伍:
学院自2016年3月经教育部批准正式成立以来,扎实推进“人才强校”战略,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,坚持立德树人根本任务,以体制机制改革创新为突破口,以超常规举措推进人才强校工程,加快建设国际化、高水平、德艺双馨的人才高地,已初步建立起一支政治素质好,业务水平高,结构优良,满足学院各项工作开展的教师队伍。截止2022年12月底,学院正式在编专任教师371人,其中正高职务58人,副高职务133人,具有博士学位教师98人,博士学位教师占专任教师总数的26.4%,具有硕士及以上学位教师占专任教师总数的88.41%;具有国家级人才3人、省部级人才16人,以及一批获得过中国音乐金钟奖、荷花奖、梅花奖、牡丹奖、文华奖等国内外重大专业赛事奖项的教师30余人,均已成为各学科专业领域的中坚力量。
教师队伍结构:
各结构人数比例 |
人数 |
比例 |
|
学历结构 |
博 士 |
98 |
26.4% |
硕 士 |
230 |
62.0% |
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职称结构 |
正高级 |
58 |
15.6% |
副高级 |
133 |
35.8% |
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中级及以下 |
180 |
48.5% |
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年龄结构 |
35周岁及以下 |
137 |
36.9% |
36~45周岁 |
133 |
35.8% |
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46~54周岁 |
73 |
19.7% |
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55周岁及以上 |
28 |
7.5% |