师资队伍:

学院自2016年3月经教育部批准正式成立以来,扎实推进“人才强校”战略,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,坚持立德树人根本任务,以体制机制改革创新为突破口,以超常规举措推进人才强校工程,加快建设国际化、高水平、德艺双馨的人才高地,已初步建立起一支政治素质好,业务水平高,结构优良,满足学院各项工作开展的教师队伍。截止2022年12月底,学院正式在编专任教师371人,其中正高职务58人,副高职务133人,具有博士学位教师98人,博士学位教师占专任教师总数的26.4%,具有硕士及以上学位教师占专任教师总数的88.41%;具有国家级人才3人、省部级人才16人,以及一批获得过中国音乐金钟奖、荷花奖、梅花奖、牡丹奖、文华奖等国内外重大专业赛事奖项的教师30余人,均已成为各学科专业领域的中坚力量。

 

教师队伍结构:

 

各结构人数比例

人数

比例

学历结构

  士

98

26.4%

  士

230

62.0%

职称结构

正高级

58

15.6%

副高级

133

35.8%

中级及以下

180

48.5%

年龄结构

35周岁及以下

137

36.9%

36~45周岁

133

35.8%

46~54周岁

73

19.7%

55周岁及以上

28

7.5%